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國際飛行員就業(yè)前景
飛行員就業(yè)分析:
未來數(shù)年,中國民航業(yè)缺口萬人,全球飛行員行業(yè)也是供不應(yīng)求。由于自己支付學(xué)費(fèi),學(xué)員可以自由選擇待遇,到福利優(yōu)厚的航空公司就業(yè)。日后跳槽也無需支付高昂的違約金。學(xué)員也可以自由選擇去民用航空和通用航空駕駛員領(lǐng)域就業(yè),如:私人飛機(jī)、商務(wù)包機(jī)、航線飛機(jī)、飛行學(xué)校教練機(jī)等。
公共運(yùn)輸航空:
國家民航總局公布的緊缺專業(yè)名單中,飛行員排在首位。到2015年我國飛行員人才缺口將達(dá)1.8萬名,目前我國取得商照的男性飛行員不到15000人,而這些飛行人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場的需求。這意味著未來幾年中,我國民航業(yè)每年要有4000-5000名新飛行員上崗。
就業(yè)資源
公務(wù)機(jī)飛行駕駛員:學(xué)院與中國知名航空有限公司簽署協(xié)議,為廣大學(xué)員提供高素質(zhì)、高水準(zhǔn)的發(fā)展平臺。真正實(shí)現(xiàn)訂單式培養(yǎng),保障學(xué)員順利就業(yè)。公務(wù)機(jī)在中國航運(yùn)市場中發(fā)展迅猛,分別為國家企事業(yè)單位、跨國公司、社會(huì)名流提供公務(wù)飛行,商務(wù)包機(jī)等服務(wù)。
通航飛行駕駛員:學(xué)院和中國多家通用航空公司達(dá)成協(xié)議,為他們的業(yè)務(wù)拓展提供優(yōu)秀的飛行員。通航公司的業(yè)務(wù)包括:空中旅游,郵件運(yùn)輸,飛機(jī)銷售及維修,體驗(yàn)飛行,空中救援,空中噴灑農(nóng)藥,空中巡邏,航空拍攝等業(yè)務(wù)。
飛行教員:在學(xué)生取得FAA商用飛行駕駛執(zhí)照后,優(yōu)先申請飛行教官課程(Flight Instructor),獲取CFI飛行教官證書后有留美任教或回國任教的機(jī)會(huì),飛行教官的職位可以累計(jì)飛行航時(shí)與經(jīng)驗(yàn),并展現(xiàn)出高超的飛行技巧與專業(yè)素質(zhì),為未來的飛行生涯發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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根據(jù)飛機(jī)的模式可以劃分為固定翼和螺旋槳系列的,執(zhí)照都是一樣。
一般情況下,國家規(guī)定的都是60歲退休,當(dāng)然,對于年齡的限制比較嚴(yán)格,考慮到身體以及能力等方面,也是對60歲以上的人予以照顧。飛行員作為一項(xiàng)高技術(shù)高難度的工作,要求是非常嚴(yán)苛的,培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的飛行員,周期都比較長,更何況是已經(jīng)有二三十年飛行經(jīng)驗(yàn)的人才,更是不可多得。
想當(dāng)飛行員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢?下面就為大家介紹下。
目前,國內(nèi)航空公司飛行員來源主要有三種:一是委托民航飛行學(xué)院培訓(xùn)飛行員,二是空軍轉(zhuǎn)業(yè),即“軍轉(zhuǎn)民”,三是招收外籍飛行員。委托培訓(xùn)則是當(dāng)下航空公司招收飛行員的主要方式。
飛行人才的緊缺,是各航空公司亟待解決問題的重中之重,已成為各航空公司既好又快發(fā)展的瓶頸。學(xué)生畢業(yè)后,主要就職于國內(nèi)各大航空公司等民航企業(yè),從事民航航線飛行駕駛工作。
身上有疤痕可能會(huì)影響飛行員的入職體檢結(jié)果。但是這還需要根據(jù)疤痕所在的位置以及瘢痕的大小和嚴(yán)重程度而定,并不是只要有疤痕,就不能做飛行員。