株洲南方航空高級技工學校怎么樣？好不好？

第一，教學水平怎么樣？

好學校必須要有好的教學，教師必須要有豐富的教學經(jīng)驗。我校多年來培養(yǎng)了一大批國家級棟梁人才：比如全國勞模李東林;全國技術能手、高級技能大師承列、魏強、吳樂明、陳社、陳繼兵、易勇、李冬林、易承列、姚珍軍等，他們如今已成為各行各業(yè)叱咤風云的影響力人物。

第二，學生管理怎么樣？

好學校必須要有嚴格的學生管理。管不好學生就不能保證學生正常的學習秩序。我校采用“無煙校園”管理模式，任何人在校園內都不能抽煙、喝酒、嚼檳榔等，包括老師和領導在內的所有人員，發(fā)現(xiàn)任何人在校內違反管理制度，都同樣被罰，包括校長在內。我校的管理模式得到省級領導的高度贊賞。去年好幾位在社會上混了一兩年的“紈绔”學生，如今在我校就讀一年后，發(fā)生了巨大的蛻變，學會了感恩父母和學習的重要性。

第三，再就是學生畢業(yè)后的升學率和就業(yè)滿意度怎么樣？

升學率考究的是這所學校學生想繼續(xù)深造的優(yōu)勢，就業(yè)滿意度（不是就業(yè)率）則更為客觀的評價學生技能掌握程度、學校課程體系與社會需求切合度、就業(yè)崗位開發(fā)情況等因素。我校2016年升學班的升本率達50%，連同升入大專的，升學率達98%，并且我校有一個校區(qū)專門是打造升學的，這一點，我校顯得更專業(yè)。此外，在就業(yè)方面，我校積極開展深度校企合作模式，對接有實力、崗位和薪資待遇都優(yōu)越的企業(yè)合作，同時優(yōu)選部分第三方資源，整合其背后的整個就業(yè)聯(lián)盟資源，為學生的出口提供了更陽光、高薪、體面的就業(yè)崗位和保障。

另外，我校是國家級重點公辦技工學校，信譽更有保障。建議同學們和家長或其他監(jiān)護人一同來我校實地考察，耳聽不如眼見，這樣才能更直接的得出這所學校是否“好”的結論。