商務(wù)英語專業(yè)建設(shè)匯報
我校自2004年開辦五年制商務(wù)英語專業(yè),至今已有七年的歷史?,F(xiàn)有在校生640名,畢業(yè)320人。全體專業(yè)教師,以服務(wù)為宗旨,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,應(yīng)用先進教育技術(shù),深化課程改革,全面提升專業(yè)建設(shè)水平,2010年,商務(wù)英語專業(yè)被評為江蘇省課改實驗點和江蘇省示范專業(yè)。
專業(yè)建設(shè)思想
商務(wù)英語專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想是:以教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)文件精神為指導(dǎo);根據(jù)涉外行業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)對人才市場的需求,以全面提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,全面提高學(xué)生的專業(yè)活動能力和職業(yè)素養(yǎng)為宗旨;以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,堅持德、智、體全面發(fā)展的教育方針,堅持規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展的工作方針,堅持以學(xué)生為本、以能力為本的培養(yǎng)方針;不斷深化改革,開拓創(chuàng)新,加強專業(yè)建設(shè),加強課程建設(shè),加強實訓(xùn)基地建設(shè),加強師資隊伍建設(shè);抓住機遇加快發(fā)展,抓住改革增強活力,抓住教學(xué)提高質(zhì)量,抓住重點培育特色,抓住管理提高水平。努力形成培養(yǎng)目標明確,專業(yè)特色明顯,符合高職高專教育規(guī)律的人才培養(yǎng)模式。
教師隊伍建設(shè)
通過引進、培養(yǎng)、外聘等方式,建立一支具有教育觀念新、師德高、教學(xué)能力強、學(xué)術(shù)思想活躍、具有開拓創(chuàng)新精神,職稱、學(xué)歷、技能、年齡結(jié)構(gòu)合理、專兼職結(jié)合的有豐富實際工作能力的“雙師型”教師隊伍和教學(xué)骨干隊伍。商務(wù)英語專業(yè)現(xiàn)有專職教師34人,其中研究員1人,副教授5人,高級講師或高級教師9人,高級職稱比例達40%,四十歲以下教師碩士比例達在50%,“雙師型”教師比例86 %。本專業(yè)在校生620人,師生比為1:17.8。外聘教師16人,,兼職教師與專任教師的比例達到2:1。每名專任專業(yè)教師都有緊密合作企業(yè),堅持每兩年到企業(yè)鍛煉2個月以上。專業(yè)負責人均具有副教授以上職稱,雙師素質(zhì),教科研成果較多。本專業(yè)教師參加各類培訓(xùn)20余人次,其中5名教師參加“四新”培訓(xùn),1名教師參加出國培訓(xùn),1名教師參加國家及培訓(xùn),進修人數(shù)超過60%,外出培訓(xùn)率達到50%。
實訓(xùn)基地建設(shè)
本專業(yè)實驗實訓(xùn)條件優(yōu)良,專業(yè)教學(xué)、實訓(xùn)設(shè)備總值332萬元,生均設(shè)備值3917元,其中近三年投入生均設(shè)備258萬余元。本專業(yè)建有數(shù)字語音室、單證實訓(xùn)室、市場營銷實訓(xùn)室、商務(wù)談判實訓(xùn)室等14個校內(nèi)實訓(xùn)室,并配備了內(nèi)容廣泛的各種應(yīng)用軟件和設(shè)備,以滿足實踐教學(xué)的需要。本專業(yè)實驗實訓(xùn)開出率均達到100%,自開率98%。商務(wù)英語專業(yè)先后與江蘇真維斯服飾有限公司、南京瀚威思進出口貿(mào)易有限公司、南京金陵自動調(diào)溫床有限公司、杭州易才博普奧企業(yè)管理咨詢有限公司、南京展夏科技有限公司、深圳蔚藍時代商業(yè)管理有限公司杭州蕭山機場分公司、陽光保險公司等企事業(yè)建立緊密型合作關(guān)系,較好地解決了學(xué)生工學(xué)交替、畢業(yè)生對口就業(yè);有利于開展“訂單式”人才培養(yǎng),“雙師型”教師培養(yǎng);請企業(yè)專家來校進行創(chuàng)業(yè)教育、勵志教育講座;開展專業(yè)認知教育,搭建學(xué)生與企業(yè)的交流平臺。