廣州市北達技工學校學校就業(yè)保障優(yōu)勢

1、所有新生入學軍訓完，即與學生本人及家長簽訂《推薦就業(yè)協(xié)議書》，保障學生畢業(yè)時的專業(yè)對口安置工作；

2、學校就業(yè)指導中心，全權(quán)負責學生畢業(yè)時的安置工作；畢業(yè)時除非學生提前申請自聯(lián)工作，原則上必須服從學校就業(yè)安排；

3、學生畢業(yè)前，讓學生及家長充分了解用人單位的相關(guān)情況（企業(yè)歷史、工資及福利待遇、工作前景等等），不盲目安排，不專業(yè)不對口安排；

4、第三年屬于學生實習期，還不屬于真正畢業(yè)。實習期學生享受帶薪實習：工資待遇約3500元/月左右；學校排專職老師至少跟進6個月左右；

5、實習期滿，用人單位填寫好《實習鑒定表》，學校與企業(yè)通過考核，學生順利獲取畢業(yè)證，即可在原單位轉(zhuǎn)正成為用人單位正式員工或管理人員；

       有要轉(zhuǎn)換工作崗位或轉(zhuǎn)換用人單位的，學生提前申請；

6、實習期確保學生在用人單位的正當權(quán)益，如在用人單位受到明顯的歧視、謾罵、不正當安排工作流程等，學校專職帶班老師協(xié)助學生維護正當權(quán)益；

7、學生第三年頂崗實習期間，學校將組織用人單位、學生及學校簽署三方協(xié)議，維護各自權(quán)益。