達州市高級技工學校怎么樣?

川東唯一的國辦高級技工學?！_州市高級技工學校，1979年，經(jīng)省革委、省交通廳批準創(chuàng)建，原名“四川省汽車運輸達縣技工學?！薄?/p>

學校簡介

1996年創(chuàng)建為“四川省重點技工學?！?。

2000年省勞動和社會保障廳批準創(chuàng)建“達州市職業(yè)培訓學院”。

2005年創(chuàng)建為“國家級重點技工學校”。

2008年升格為“四川省達州市高級技工學校”。

學校堅持以“學校有特色、專業(yè)有特點、學生有特長”為辦學方向，以培養(yǎng)“基礎知識扎實，專業(yè)技術過硬，職業(yè)道德優(yōu)良”的創(chuàng)新型現(xiàn)代技術工人為目標；“依托專業(yè)辦產(chǎn)業(yè)，辦好產(chǎn)業(yè)強專業(yè)”，形成了由“達州市高級技工學校”、“達州市汽車駕駛學校”、“通川區(qū)天元育才學?！?、“天馬汽車銷售服務有限公司”、“天成精加工公司”五位一體的集團辦學格局；“定單培訓，產(chǎn)教結(jié)合”，為國家建設培養(yǎng)了大批合格的技術人才，畢業(yè)生供不應求。

總支書記、校長：蹇明香

副校長：肖和國 徐力

副書記：劉釗

辦學規(guī)模

學?，F(xiàn)占地100余畝，建筑面積54000余㎡。在校學生3000余人；286名教職工，專職教師123人(其中高級職稱教師62名，一體化教師46名，國家、省、市優(yōu)秀教師33名）。開設有汽車類、機械制造類、電子技術類、計算機類、旅游類、服裝類、通信類、機電類等八大類近二十個專業(yè)。實施大專、高技、中技等多層次教育?，F(xiàn)學校建有4000㎡的教學實訓樓和2000㎡的實訓中心，有近40個一體化教學室、實習室、實習車間；有各類大小教練車36輛。

所授榮譽

學校贏來了良好的社會聲譽，先后被確定為“電子產(chǎn)品營銷員全國統(tǒng)一鑒定培訓考核點”、“國家職業(yè)指導教學訓練實驗基地”、“國家職業(yè)技能鑒定所”、“四川省勞務開發(fā)基地”、“川東就業(yè)實訓基地”、“達州市天然氣能源化工園區(qū)定點培訓基地”；被評為“四川省技能人才培養(yǎng)先進單位”、“四川省職業(yè)教育先進單位”、“四川省職業(yè)教育改革創(chuàng)新先進單位”、“四川省再就業(yè)先進單位”……

專業(yè)設置

學前教育(幼兒教育)

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)各類幼兒園、學前教育機構從事幼兒教育和幼兒園管理等工作的專門人才。

主要課程：樂理、聲樂、鋼琴、舞蹈、視唱、幼兒教育心理學、幼兒衛(wèi)生、幼兒園管理、教學法、活動設計、計算機基礎等。

數(shù)控機床加工

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)機械制造、數(shù)控機床運用等領域的實作型中、高級技術人才。

主要課程：鉗工技能訓練、焊工技能訓練、機械制圖、機械基礎、數(shù)控加工基礎、 金屬材料與熱處理、機械加工工藝、數(shù)控加工工藝、公差配合與技術測量、車工技能訓練、數(shù)車、數(shù)銑技能訓練、CAD/CAM、液壓與氣動。

模具設計與制造

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)機械制造、模具制造等領域的實用型中、高級技術人才。

主要課程：模具CAD/CAM技術、車工技能訓練、模具拆裝實習、鉗工技能訓練、焊工技能訓練、機械制圖、機械基礎、模具制造工藝、機械加工工藝基礎、模具設計與制造、塑料成形及注塑料工藝、冷沖模設計基礎、數(shù)控加工基礎、UG應用、公差配合與技術測量、電火花線切割操作與編程。

汽車維修

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)汽車制造、汽車營銷、汽車維修等領域的實用型中、高級技術人才。

主要課程：機械識圖、汽車電工電子、汽車構造、汽車機械基礎、汽車材料、汽車電器、 汽車修理 與檢測、鉗工技能訓練、焊工技能訓練、電控發(fā)動機維修、自動變速器維修、 汽車維護保養(yǎng)、汽車鈑金實習。

計算機應用

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)計算機網(wǎng)絡維護、網(wǎng)絡建設與應用、IT行業(yè)、信息管理等領域的實用型中、高級技術人才。

主要課程：微型計算機原理、OFFICE、專業(yè)排版軟件使用、辦公自動設備使用、計算機組裝與調(diào)試、網(wǎng)頁設計與制作、計算機網(wǎng)絡技術、高級語言、網(wǎng)頁設計與制作、數(shù)據(jù)庫管理與應用、動畫設計制作、多媒體制作、計算機平面圖形設計。

電子商務

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)計算機辦公應用、以及應用計算機及網(wǎng)絡技術從事商貿(mào)工作、財會工作的中國、高級技術及管理人才。

主要課程：計算機應用基礎、計算機辦公設備及應用、電子商務概論、網(wǎng)絡技術、 網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)絡設計與制作、會計基礎、電子商務物流。

文秘

培養(yǎng)目標：目標：培養(yǎng)商務文秘、行政助理、辦公自動化等領域中、高級實用人才。

主要課程：辦公基礎知識、口語交際訓練、文秘應用寫作、統(tǒng)計與會計基礎、文書與檔案管理基礎、辦公自動化設備與維護、辦公自動化軟應用、電子商務。

機電一體化

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)電氣安裝與維修、工業(yè)自動控制、機械工程、物業(yè)機遇、設備管理與維修等領域的實用型中、高級技術人才。

主要課程：電工技能訓練、車工技能訓練、數(shù)車技能訓練、鉗工技能訓練、焊工技能訓練、機械原理、工程力學機械制圖、電工與電子技術、機床電氣控制、電力拖動與控制、機床液壓傳動、機床數(shù)控技術、金屬材料與熱處理、計算機繪圖、PLC可編程控制器。

電子技術應用

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)電子產(chǎn)品制造、營銷、維修等領域的實用型中、高級技術人才。

主要課程：電子電路基礎、模擬電路、數(shù)字電路、家用電熱電動器具原理、電子測量與食品、電視機原理與維修、電冰箱與空調(diào)、VCD原理與維修、電子產(chǎn)品檢測。

通信技術應用

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)通信設備制造、營銷、維修、及通信服務等領域的實用型中、高級技術人才。

主要課程：電工與電子主、通信技術基礎、手機原理與維修、程控交換機原理與設備、電話機傳真機原理與維修、計算機網(wǎng)絡操作系統(tǒng)、有線電視技術與衛(wèi)星接收。

服裝制作與營銷

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)服裝制造、營銷等領域的實用型中、高級技術人才。

主要課程：服裝結(jié)構制圖、服裝縫紉與裁剪、服裝設備與使用、服裝市場營銷、服裝質(zhì)量管理與檢驗、服裝CAD。

農(nóng)業(yè)機械化與農(nóng)機使用與維修（含汽車、拖拉機、機電技術）

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)從事農(nóng)牧機械使用、維修、機務管理、銷售及售后服務等領域的中、高級技術人才。

主要課程：機械制圖、機械基礎、電工電子基礎、金屬材料及熱處理、農(nóng)牧機械液壓技術、畜牧機械使用技術、農(nóng)機管理技術、作業(yè)機械使用技術。

農(nóng)村經(jīng)濟管理（含財經(jīng)、市場營銷、電子商務）

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟和社會管理工作的中、高級管理人才

主要課程：領導學概論、法律基礎與農(nóng)村法規(guī)、農(nóng)村財政與金融、鄉(xiāng)村經(jīng)濟管理、鄉(xiāng)村基層組織建設與社會管理、種植新技術、會計基礎、農(nóng)產(chǎn)品市場與農(nóng)戶經(jīng)營。

工業(yè)分析與檢驗

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)從事工業(yè)分析與檢驗工作的操作人員。

主要課程：無機化學、有機化學、分析化學、化工原理、儀器分析、工業(yè)分析、分析室基本操作知識及操作，化工生產(chǎn)基地等。

機構設置

（一）辦公室

主要職責：辦公室是學?？傊Р课瘑T會和行政、工會的綜合辦事機構。具體負責綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、人事管理、公文處理、組織會議、信息處理、年鑒匯編、檔案管理、機要保密、對外聯(lián)絡、組織重要活動、綜合管理服務、對群團工作進行指導等工作。

（二）教務科

主要職責：負責組織和管理學校教學工作，擬定和組織實施教學工作計劃、教學規(guī)章制度和教改方案；擬定教研活動計劃，組織開展教研活動；負責組織教學過程的實施，進行全面教學質(zhì)量管理；負責教學評估工作，及時向?qū)W校領導提出教育教學改革意見和建議。

（三）學生管理科

主要職責：負責學生的思想政治工作、教育工作、素質(zhì)教育工作等日常行為規(guī)范管理工作；選聘班主任并對班主任進行管理、考評；制定和健全有關學生管理制度，做好班級全面考核；負責學生學籍管理和相關管理資料的匯總上報；組織學生管理工作研究，掌握學生思想動態(tài)，及時向?qū)W校領導提出學生管理和教育改革意見和建議。

（四）實訓中心

主要職責：負責學校實習教學工作，制定、審核并組織實施實習教學計劃；擬定實訓設施設備、工具材料、儀器采購計劃，協(xié)助有關部門購買；負責實訓設施設備、工具材料、儀器的管理、維修、保養(yǎng)工作；負責實習教學研究和教學管理工作；負責各類各項技能競賽活動的組織和訓練考核鑒定工作；負責實習教學評估工作，及時向?qū)W校領導提出實習教學改革意見和建議。

（五）財務科

主要職責：負責學校年度財務預算編制、校內(nèi)各部門經(jīng)費預算方案的審定，負責學校的資金運營、調(diào)配和管理，定期監(jiān)督、檢查、分析預算的執(zhí)行情況；組織日常會計核算和年終決算，及時向上級主管部門和有關單位報送財務表；負責會計憑證、賬簿、報表等會計檔案的保管；及時向?qū)W校領導提供有關會計信息和財務信息，協(xié)助學校領導進行重大經(jīng)濟決策。

（六）行管科

主要職責：負責學校物質(zhì)供應和有形資產(chǎn)管理工作。制定師生員工正常工作、學習、生活所需物質(zhì)（包括水、電、氣等）的配置、采購計劃；負責各種設施設備（專用設備除外）及校產(chǎn)的建賬管理與維修；負責學校愛國衛(wèi)生、計劃生育日常工作。

（七）招生就業(yè)科

主要職責：負責學校整體招生工作。及時與上級有關部門聯(lián)系，掌握招生信息，制訂招生計劃；廣泛發(fā)動宣傳，做好招生工作，努力完成學校下達的招生計劃；負責畢業(yè)生就業(yè)指導服務，根據(jù)畢業(yè)學生人數(shù)做好學生崗前實習安排和就業(yè)安置工作；定期回訪就業(yè)學生，維護學生在企業(yè)的合法權益；根據(jù)社會調(diào)查及時向?qū)W校領導提出專業(yè)設置意見和建議。

（八）生活服務中心

主要職責：負責全校師生員工生活服務及管理工作。負責食堂、小賣部對外承包工作，并根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和學校有關規(guī)定對食堂、小賣部進行監(jiān)督管理；負責學生宿舍和住宿管理工作；負責學校熱水、飲用水供應和浴室管理。

（九）保衛(wèi)科

主要職責：在學校領導和公安機關指導下，依照國家有關法律和政策以及學校有關的規(guī)章制度，負責學校社會治安綜合治理日常工作，組織實施校園內(nèi)的治安保衛(wèi)工作，負責師生員工的戶籍管理和做好本單位范圍內(nèi)流動人員的管理工作，保障全校教職員工的生命財產(chǎn)安全和國家財產(chǎn)安全，維護學校安定的教學環(huán)境。

三、下屬機構及主要職責

（一）達州市汽車駕駛學校

主要職責：在學校領導和公安、運政部門指導下，依照國家有關法律和政策以及學校有關的規(guī)章制度，負責汽車駕駛專業(yè)教學工作的組織、管理和實施；負責本校校產(chǎn)管理及相關教學設施設備的采購、建檔管理、維修保養(yǎng)工作；負責教練員、學員的安全和日常管理工作；負責教學質(zhì)量的考核、評估工作，擬定本校教育教學改革、發(fā)展意見和建議。

（二）國家職業(yè)技能鑒定所

主要職責：在省職業(yè)技能鑒定中心的指導下，開展職業(yè)技能鑒定活動。負責宣傳職業(yè)技能鑒定的相關信息與要求；具體承擔本校學生、其它培訓機構畢（結(jié)）業(yè)生及企業(yè)職工的職業(yè)技能鑒定工作；按省職業(yè)技能鑒定中心及其它行業(yè)批準的鑒定范圍、技能標準、鑒定規(guī)范開展鑒定工作，組織各類職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格考試工作；負責學校專業(yè)課程的認證工作，指導各專業(yè)培養(yǎng)方案的設計與課程認證內(nèi)容相銜接。

（三）達州市就業(yè)技能實訓中心

主要職責：承擔政府及有關部門下達的各類技能人才技能培訓工作任務，負責全市下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓、新生勞動力培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓、勞務品牌培訓等技能培訓工作；負責全市企業(yè)、事業(yè)單位技能人才的技能提高培訓工作。