山西財經(jīng)大學運城學院，位于運城市空港南區(qū)華雄南路。她的前身是原運城市會計學校和運城市商業(yè)學校合并組建的運城市財經(jīng)學校。 原運城市會計學校（撤地設(shè)市前為運城地區(qū)會計學校），創(chuàng)建于1978年10月，隸屬運城市政府和山西省財政廳領(lǐng)導，由運城市財政局主管。學校位于運城市鹽湖區(qū)府東街180號（1998年校門改建在中銀大道南端），據(jù)2001年統(tǒng)計，有教職工154名，其中專任教師59名（高講12名，講師27名）。設(shè)有辦公室、教務(wù)科、學生科等14個中層機構(gòu)和6個教研室，建有電教室、多媒體語音室、計算機教學網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等教學設(shè)施，開設(shè)有財政稅收、建設(shè)財務(wù)會計、工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計、會計電算化等6個專業(yè)，辦學多年來，為社會培養(yǎng)了一大批中級財經(jīng)人才，被譽為“會計師的搖籃”。曾先后被財政部和省政府評為“全國財政系統(tǒng)先進單位”、“山西省模范單位”，1998年又被省政府授予“省部級重點中專學?！薄?000年開始招收“3+2”大專生。 原運城市商業(yè)學校（撤地設(shè)市前為運城地區(qū)商業(yè)學校），創(chuàng)辦于1980年7月，隸屬運城市政府和山西省貿(mào)易廳領(lǐng)導，由運城市商業(yè)局主管。學校位于運城市鹽湖區(qū)工農(nóng)西街288號，據(jù)2001年度統(tǒng)計，有教職工108人，其中專任教師69名（高講9名，講師16名）。學校基礎(chǔ)設(shè)施齊全，教學設(shè)備先進，建筑面積2.1萬平方米，有教學大樓、學生餐廳、后勤服務(wù)中心、大禮堂等建筑，配置了教學監(jiān)視評估系統(tǒng)、多媒體語音室、計算機室、理化實驗室、攝影實驗室、模擬客房和會計實訓室等。開設(shè)有會計、市場營銷、電子商務(wù)、旅游服務(wù)與管理、攝影藝術(shù)、工藝美術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等9個專業(yè)。建校以來，共為社會培養(yǎng)和輸送了4000余名大、中專商貿(mào)管理人才，受到社會和家長的好評，曾先后榮獲“山西省文明學?！薄ⅰ叭≠Q(mào)易系統(tǒng)學校管理先進單位”、“運城市文明單位”、“運城市五一勞動競賽先進集體”等稱號，取得了顯著的社會效益。學校還是省財政廳指定的“會計人員繼續(xù)再教育”和“會計電算化”定點培訓單位。 為適應(yīng)教育改革形勢發(fā)展的需要，2001年10月，經(jīng)山西省人民政府批準，會計學校與商業(yè)學校合并組建運城市財經(jīng)學校，兩校原建制同時撤銷。學校隸屬運城市政府領(lǐng)導，由市財政局主管，業(yè)務(wù)上受教育局指導，校長為令狐學海，黨委書記為解威。 市財經(jīng)學校成立后，針對人員多、人心雜的實際情況，市委市政府提出了“合校、合人、合心、合事業(yè)”的要求。面對市場經(jīng)濟和職業(yè)教育的新形勢、新特點，該校領(lǐng)導班子提出了“深化改革、突出特點，創(chuàng)建名牌，造就精品”的戰(zhàn)略目標。合校三年，全校上下緊緊圍繞學校發(fā)展的戰(zhàn)略目標，統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，以教學為中心，面向市場，立足財會，形成了高、中職齊頭并進，涵蓋成人高教的辦學體系。通過三年的自力更生，艱苦奮斗，學校硬件設(shè)施全面改善，教學質(zhì)量大幅提高，招生規(guī)模不斷擴大，平均每年招生800多人，出現(xiàn)了史無前例的喜人局面，具備舉辦高等職業(yè)教育的能力。 為了順應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展對高層次技能型人才的需求，學校更新辦學觀念，改善辦學條件，提升辦學層次，2004年9月，經(jīng)省政府批準，成立了山西財經(jīng)大學運城學院，實現(xiàn)了學校發(fā)展的歷史性跨越。新成立的山西財經(jīng)大學運城學院為山西財經(jīng)大學?？茖哟蔚亩墝W院，辦學體制相對獨立，實行大、中專兩部制辦學，隸屬運城市政府領(lǐng)導，由市財政局主管，業(yè)務(wù)上受運城市教育局和山西財經(jīng)大學指導。令狐學海任學院院長，解威任學院黨委書記。 學院南北校區(qū)占地面積共134畝，建筑面積6.5萬平方米。學院南北校區(qū)占地面積共134畝，建筑面積6.5萬平方米。建有綜合辦公大樓、教學大樓、實訓大樓、400m標準化塑膠運動場等教學設(shè)施；擁有學生用高配置計算機530臺，有現(xiàn)代化的校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、多媒體教室、語音室、多功能教室、導游實訓室、ERP實驗室、計算機組裝維護實訓室；美術(shù)設(shè)計專業(yè)擁有基礎(chǔ)造型實訓室、平面設(shè)計實訓室、動畫制作實訓室、影視藝術(shù)工作室、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計實訓室等實訓設(shè)施。圖書館新建館舍500平方米，藏書12.5萬余冊，閱覽室訂有各類報刊、雜志400余種，并配有電子閱覽室2個。圖書館新建館舍500平方米，藏書12.5萬余冊，閱覽室訂有各類報刊、雜志400余種，并配有電子閱覽室2個。2006年，學院順利通過了山西財經(jīng)大學人才培養(yǎng)工作水平評估，2007年，被教育部命名為運城市首家“國家級重點中等職業(yè)學?！?，同年12月，會計、市場營銷專業(yè)被評定為省級示范專業(yè)。2008年4月，解威同志擔任學院院長，同年7月，吳國平同志擔任學院黨委書記。在新一屆領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，學院確立了“以教學為中心，以招生為抓手，在國家級重點中等職業(yè)學校的基礎(chǔ)上，建設(shè)國家級示范性職業(yè)學?！钡膴^斗目標。2008年，學院爭取政策支持，加大招生力度，創(chuàng)新辦學模式，共招收新生2600余名，實現(xiàn)了建校30年來招生規(guī)模的歷史性突破。與此同時，為了改變南北校區(qū)分散教學的現(xiàn)狀，根據(jù)運城市人民政府2008年第38次常務(wù)會議精神，經(jīng)過多方努力，在市財政局、教育局的大力支持下，學院成功實現(xiàn)了與市實驗中學的資產(chǎn)置換，南北兩校區(qū)整體搬遷入駐空港新校區(qū)。新校區(qū)占地260畝，建筑面積7萬平方米，通過資產(chǎn)置換，學校辦學條件得到了根本改觀，徹底解決了制約學校發(fā)展的突出問題，成為學?？焖侔l(fā)展的新的里程碑。 學?，F(xiàn)有在編教職工245人，其中，專任教師159人，高級講師 50人，講師72人，雙師型教師78人，研究生學歷13人。為了加強師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)出一支具有先進職教理念、專業(yè)操作技能的教師隊伍，學校加大師資培訓力度，近三年來投資40余萬元，先后組織、安排16名教師參加國家級骨干教師和省級骨干教師的培訓，有計劃地組織各個專業(yè)53名教師深入企業(yè)，掛職實踐。學院堅持科學發(fā)展，制定了師資隊伍中長期建設(shè)規(guī)劃，每年輸送優(yōu)秀中青年教師參加國家級重點職業(yè)院校骨干教師培訓、進修，以建立“雙師型”教師為重點，實現(xiàn)教師隊伍“精干化、骨干化、多能化”為目標，積極構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻、年輕有為、具有創(chuàng)新精神的師資隊伍。學院有省級教學能手10人，省級骨干教師8人。近年來，該院教師主編、參編全國、省級出版社出版的著作260多部，在省級以上刊物發(fā)表的科研、學術(shù)論文600多篇。一大批中青年教師在參加教育部、省財政廳、省教育廳大中專院校思想政治研究會組織的“德育示范教學”、“課件設(shè)計制作”、“教案展評”、“試題庫建設(shè)”等活動中屢屢獲獎。這些骨干教師的示范作用，為教學工作和學院發(fā)展起到了良好的品牌效應(yīng)。 學院現(xiàn)有大專班13個，中專班65個，有在校生5058人，其中，大專807人，中專4251人。根據(jù)職業(yè)教育“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向”的辦學宗旨，學院面向社會、面向市場、面向企業(yè)辦學，大專部開設(shè)會計、市場營銷、金融保險、旅游管理、計算機應(yīng)用技術(shù)等五個專業(yè)；中專部開設(shè)有信息技術(shù)類、商貿(mào)與旅游類、財經(jīng)類、文化藝術(shù)類、社會公共事務(wù)類五大類專業(yè)，包括會計、市場營銷、美術(shù)設(shè)計、工藝美術(shù)、影像與影視藝術(shù)（攝影藝術(shù)）、計算機及其應(yīng)用、旅游服務(wù)與管理、酒店服務(wù)與管理、電子商務(wù)、國際商務(wù)、金融事務(wù)、物業(yè)管理等十二個專業(yè)。同時，及時根據(jù)市場需求開發(fā)、論證、增設(shè)新專業(yè)、調(diào)整老專業(yè)，加強學生基本技能訓練，提高學生實踐操作能力。 學院堅持以提高教育、教學質(zhì)量為目標，加大教學改革力度，形成“三新”教學觀念，即：新的教學質(zhì)量觀，新的教學方法觀，新的教學人才觀；課堂教學落實“四化”，即：課程結(jié)構(gòu)優(yōu)良化、教學環(huán)節(jié)規(guī)范化，教學手段現(xiàn)代化，教學理論實踐一體化，有效提高了教學質(zhì)量。學生管理方面，結(jié)合學校實際，全面推行了軍事化管理制度，狠抓專職班主任和軍事教官兩支隊伍建設(shè)，細化日常管理，量化考勤考核，成效顯著，頗受好評。 實踐教學作為學院教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，在深化教學改革，提高育人質(zhì)量的過程中發(fā)揮了特有的作用。學院先后與山西鋁廠、南風集團、通達集團、薩瓦蘭斯制版集團、海鑫集團、亞寶集團、永濟電機廠、宇達集團、亮點數(shù)碼彩擴中心、運城大酒店、鉆石賓館、空港度假村、福建泉州順通工藝品有限公司等40余家大中型企業(yè)結(jié)為友好單位，建設(shè)學生教學實習基地，為學生實踐操作能力的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。此外，學院先后與西安交通大學、東北財經(jīng)大學、北京商學院、天津商學院、太原科技大學等多所高校聯(lián)合舉辦本科學歷函授教育，成績顯著。 學院十分重視畢業(yè)生就業(yè)工作。設(shè)立了實習就業(yè)指導服務(wù)中心，配備了具有較高學歷和豐富經(jīng)驗的工作人員，積極與用人單位聯(lián)系，定期舉辦學生就業(yè)指導報告會和畢業(yè)生供需見面會。與北京、上海、廣州、蘇州、深圳、太原等十幾個大中城市三十多家單位簽訂了長期用人合同，為畢業(yè)生開辟了廣闊的就業(yè)渠道，畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)在90%以上。 山西財經(jīng)大學運城學院全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向；堅持“以人為本”的原則，實施人格化教育和人性化管理；秉承“誠信為本、技能為重”的校訓，以純正的校風、嚴謹?shù)慕田L和良好的學風，為國家培養(yǎng)了三萬余名中、高級財經(jīng)人才。學院畢業(yè)生遍及三晉大地乃至全國各地，絕大多數(shù)已成為所在行業(yè)和單位的骨干力量，為山西省尤其是運城市的經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻，贏得了社會各界的高度評價和贊譽，也獲得了省、市主管部門的多次表彰和獎勵。曾先后被授予“省部級重點中專學?！薄ⅰ笆〖壩拿鲗W?！薄ⅰ笆〖壍掠痉秾W?！?、“國家級重點中等職業(yè)學校”以及“十佳黨組織”、“思想政治工作先進單位”等榮譽，2007年6月，市直機關(guān)“創(chuàng)新黨建載體，構(gòu)建和諧校園”黨建工作現(xiàn)場會在學院成功召開。 學院將繼續(xù)立足高、中等職業(yè)教育，辦人民滿意的教育，在三至五年內(nèi)，建設(shè)成為名副其實的國家級示范性職業(yè)學校，以嶄新的面貌和雄厚的實力屹立在古老的河東大地。