教育一直在我國是非常嚴(yán)肅、嚴(yán)格的事情，那么學(xué)歷提升教育培訓(xùn)這個行業(yè)怎么樣？

第一、教育培訓(xùn)行業(yè)的上限

教育培訓(xùn)行業(yè)的市場規(guī)模非常大，萬億級別，但由于其產(chǎn)品和服務(wù)非常個性化，所以競爭激烈，不可能有像阿里巴巴、騰訊一樣級別的企業(yè)。這就是教育培訓(xùn)行業(yè)的上限。

第二、教育培訓(xùn)行業(yè)的下限

教育培訓(xùn)行業(yè)的產(chǎn)品是知識，是內(nèi)容產(chǎn)品，知識是珍貴的，在今天急劇變化的社會，知識更新迭代很快，每個人都要保持終身學(xué)習(xí)的狀態(tài)，才不至于被時代給拋棄，因此，教育培訓(xùn)行業(yè)的需求旺盛。

第三、什么樣的人能夠在教育培訓(xùn)行業(yè)里拿到高薪

每個行業(yè)都有自己的產(chǎn)品和服務(wù)，以及自己產(chǎn)品和服務(wù)的銷售部門，教育培訓(xùn)行業(yè)也如此，師資作為產(chǎn)品的提供者，他們就像互聯(lián)網(wǎng)公司的開發(fā)技術(shù)人員，是企業(yè)的根本，所以師資的待遇在教育培訓(xùn)行業(yè)是比較高的。

因為市場競爭激烈，那培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)營，是以市場為導(dǎo)向，還是以教育產(chǎn)品為導(dǎo)向？這是需要平衡的，所以優(yōu)秀的市場人才和營銷人才，在教育培訓(xùn)企業(yè)薪資是比較高的。

第四、如何才能教育培訓(xùn)領(lǐng)域里的拔尖人物

要想成為教育培訓(xùn)領(lǐng)域食物鏈的頂端，從能力的角度來看，我認(rèn)為，只有懂教育產(chǎn)品，還要懂營銷，懂互聯(lián)網(wǎng)，懂管理，這一綜合人才，才有機會成為教育培訓(xùn)領(lǐng)域里的拔尖人才。

第五、教育培訓(xùn)行業(yè)：進(jìn)可攻，退可守

這條主要針對我們這類北漂群體，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者一般都扎堆在一線城市，一線城市超高的房價，大多數(shù)人都無法在這里立足，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的迭代速度非常快，隨時都存在職業(yè)危機，如果有一天在一線城市混不下去，那回到老家找工作，恐怕不是那么好找，特別是互聯(lián)網(wǎng)的運營人員。

但教育培訓(xùn)行業(yè)，在任何地方需求都很旺盛，而且，這個行業(yè)隨著年齡經(jīng)驗的增長，所創(chuàng)造的價值也在增長。中國人對教育這般重視，在小編看來，它的確是一個進(jìn)可攻，退可守的行業(yè)。

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