互聯(lián)網(wǎng)在現(xiàn)在那可是極速發(fā)展，這也影響著我們時(shí)代的發(fā)展，那么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為什么對(duì)學(xué)歷要求越來(lái)越高？

第一，2000年起，中國(guó)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)元年，經(jīng)歷了20年高速發(fā)展，對(duì)人才數(shù)量需求極高，使得高學(xué)歷人才這20年間不斷涌向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。因?yàn)檫M(jìn)入的人才越來(lái)越多，但需要的崗位卻有限，所以很多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)只能從學(xué)歷上加以限制和選拔，導(dǎo)致了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)學(xué)歷要求越來(lái)越高。

第二，從目前來(lái)看，在眾多的行業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬水平是偏高的，這也成為吸引高學(xué)歷人才不斷涌入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的重要原因。目前，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均薪酬基本都是在1萬(wàn)左右（全國(guó)拉通算），北上廣深地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪酬甚至更高，一般都處于該地區(qū)所有行業(yè)薪酬中，偏高的位置。薪酬高，自然會(huì)吸引高學(xué)歷人才進(jìn)入。

第三，高學(xué)歷人才知識(shí)結(jié)構(gòu)更新快，而傳統(tǒng)行業(yè)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足高學(xué)歷人才這一提升需求，只有互聯(lián)網(wǎng)不斷迭代的觀念和技術(shù)，適應(yīng)了高學(xué)歷人群需求?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的迭代更新，從起初的以年計(jì)，到后來(lái)的以月計(jì)、以天計(jì)，這一趨勢(shì)不僅讓互聯(lián)網(wǎng)用戶享受到了最新、最好的服務(wù)，同時(shí)也讓這一行業(yè)的高學(xué)歷人才，知識(shí)結(jié)構(gòu)加快更新，極大吸引了年輕人涌向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。雙方的互動(dòng)，推動(dòng)了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展。

正是上述原因，才得以使中國(guó)成為了當(dāng)今世界上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用最強(qiáng)的國(guó)家，也是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迭代最快的國(guó)家。

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