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近十年,油價(jià)飛漲、恐怖襲擊、金融危機(jī)等因素讓航空業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。航空業(yè)在困境中謀發(fā)展,但愈發(fā)凸顯的飛行員短缺問題一直存在并遏制了航空業(yè)的高速增長(zhǎng)。
國(guó)際民航組織(ICAO)估計(jì),至2030年全球每年的航班數(shù)量將翻倍,達(dá)到5000萬架次,航空器數(shù)目將達(dá)到目前的三倍,突破151000架,需要98萬名飛行員,是現(xiàn)役飛行員人數(shù)的兩倍。這意味著每年需要培養(yǎng)52500名新飛行員,而全球目前每年新飛行員人數(shù)是44354人,相當(dāng)于每年就造成了8146名飛行員的缺口。飛行員短缺增加了航空公司的運(yùn)營(yíng)成本,飛行員工作時(shí)間更長(zhǎng)甚至面臨疲勞駕駛的風(fēng)險(xiǎn)。
目前,航空公司為了滿足快速發(fā)展的航空市場(chǎng)正在不斷擴(kuò)大機(jī)隊(duì)、增加航班數(shù)量,飛行員短缺的問題已經(jīng)日益凸顯。
圖1:ICAO估計(jì),2030年前全球每年的航班數(shù)量將翻倍,達(dá)到5000萬架次,航空器數(shù)目將達(dá)到目前的三倍,突破151000架。
圖2:ICAO估計(jì),每年需要培養(yǎng)52500名新飛行員,實(shí)際培養(yǎng)44354人,缺口8146人。
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根據(jù)飛機(jī)的模式可以劃分為固定翼和螺旋槳系列的,執(zhí)照都是一樣。
一般情況下,國(guó)家規(guī)定的都是60歲退休,當(dāng)然,對(duì)于年齡的限制比較嚴(yán)格,考慮到身體以及能力等方面,也是對(duì)60歲以上的人予以照顧。飛行員作為一項(xiàng)高技術(shù)高難度的工作,要求是非常嚴(yán)苛的,培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的飛行員,周期都比較長(zhǎng),更何況是已經(jīng)有二三十年飛行經(jīng)驗(yàn)的人才,更是不可多得。
想當(dāng)飛行員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢?下面就為大家介紹下。
目前,國(guó)內(nèi)航空公司飛行員來源主要有三種:一是委托民航飛行學(xué)院培訓(xùn)飛行員,二是空軍轉(zhuǎn)業(yè),即“軍轉(zhuǎn)民”,三是招收外籍飛行員。委托培訓(xùn)則是當(dāng)下航空公司招收飛行員的主要方式。
飛行人才的緊缺,是各航空公司亟待解決問題的重中之重,已成為各航空公司既好又快發(fā)展的瓶頸。學(xué)生畢業(yè)后,主要就職于國(guó)內(nèi)各大航空公司等民航企業(yè),從事民航航線飛行駕駛工作。
身上有疤痕可能會(huì)影響飛行員的入職體檢結(jié)果。但是這還需要根據(jù)疤痕所在的位置以及瘢痕的大小和嚴(yán)重程度而定,并不是只要有疤痕,就不能做飛行員。