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包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學院

包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學院

內(nèi)蒙
招生類別:高職單招

包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準,國家教育部備案的一所全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學院(大專)。學院坐落在首批全國文明城市、美麗的草原鋼城——包頭,始建于1979年,是由國有特大型企業(yè)——包鋼(集團)公司出資興辦的,其前身是包鋼職工大學,2005年經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準,國家教育部備案,升格為全日制普通高等學校。詳情>
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包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學院簡介

發(fā)布時間:1970-01-01 08:00:00

包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學院坐落于首批全國文明城市、美麗的草原鋼城包頭市,由包鋼(集團)公司出資興辦,于2005年經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準,國家教育部備案,成為全日制公辦普通高等職業(yè)學校,并于2007年與內(nèi)蒙古冶金高級技工學校合并。2019年5月,內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批復內(nèi)蒙古冶金高級技工學校升級為內(nèi)蒙古冶金技師學院,標志著包頭市首家技師學院誕生,學院成為以技能人才培養(yǎng)為主體,融學歷教育、公共實訓、技師研修、競賽集訓、技能評價、職業(yè)培訓、終身教育于一體的綜合性教育機構(gòu)。學院同時被命名為國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓基地、國家級高技能人才培訓基地、國家職業(yè)技能鑒定所、自治區(qū)“草原英才”高技能人才培訓基地、自治區(qū)智能制造高技能人才培訓基地、自治區(qū)技師培訓基地、自治區(qū)職業(yè)技術(shù)教育師資培訓基地、自治區(qū)高技能人才培訓基地、自治區(qū)外派勞務人員培訓基地、包頭市高技能人才培訓基地和包鋼青年技能培訓基地等。

學院現(xiàn)擁有近2.3萬平方米的綜合教學樓、近萬平米的實訓大樓和3000多平米的實習廠,實習實訓設(shè)備種類齊全,質(zhì)量上乘。搭建了實訓、鑒定、考評為一體的實訓教學平臺。與德國西門子公司合作建成包頭市首家高技能工業(yè)控制實訓基地,3D打印實訓室和工業(yè)4.0實訓室的建設(shè),建立了ABB(包頭)工業(yè)機器人公共實訓中心,帶動學院實訓邁向尖端。

學院教學設(shè)有11個系部,開設(shè)31個專業(yè),涵蓋冶金、機電、計算機、新能源汽車、航空、管理、護理等與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)。目前,學院在校生近6000名,教職員工400人,其中教授、副教授以上教師122人,講師112人,其他類高級、副高級職稱教師48人,并有多名教師擔任國家和自治區(qū)相關(guān)學術(shù)委員會理事、委員等職務。學院不斷強化教育教學改革,使職業(yè)教育與地方經(jīng)濟發(fā)展相互融合,豐富了人才培養(yǎng)的內(nèi)涵。目前,學院有自治區(qū)級品牌專業(yè)4個,精品課程12門;自治區(qū)級優(yōu)秀教學團隊8個,院級優(yōu)秀教學團隊4個,5名自治區(qū)級教學名師和6名自治區(qū)級教壇新秀;18項省部級科技成果。學院黑色冶金專業(yè)被評為自治區(qū)骨干專業(yè),擁有自治區(qū)級技能大師工作室。2019年學院成功申辦護理專業(yè),是包頭市唯一一所開設(shè)護理專業(yè)的高職院校。同時,學院已開通與內(nèi)蒙古科技大學、呼倫貝爾學院、鄂爾多斯應用技術(shù)學院合作辦學的專升本綠色通道,可以讓更多的學子享受更高層次的教育。

學院堅持“情商重于智商,技能重于知識”的辦學理念,從企業(yè)和社會需求出發(fā),積極探索校企合作、工學結(jié)合的辦學模式,大力推進校企合作“訂單培養(yǎng)”、“冠名培養(yǎng)”、“現(xiàn)代學徒制”人才培養(yǎng)新機制,促進專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)需求對接,課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接,教學過程與生產(chǎn)過程對接,努力培養(yǎng)合格的高素質(zhì)技能型人才,為學生穩(wěn)定就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。學院畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年保持在96%以上,居內(nèi)蒙古自治區(qū)同類高校前列。畢業(yè)生以“綜合素質(zhì)高、敬業(yè)精神好、動手能力強、上崗適應快”的特點深受用人單位的好評。

學院不斷加強培訓基地建設(shè),充分利用實訓平臺資源,面向包鋼(集團)公司和包頭市企業(yè)以及畢業(yè)年度大學生開展培訓,年培訓能力達12000人(次)以上,可對28個工種開展職業(yè)技能等級鑒定,同時可為企業(yè)考證人員提供考前培訓服務。

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