后勤集團(tuán)榮獲“高校后勤文化建設(shè)優(yōu)秀示范單位”稱(chēng)號(hào)

11月11日，中國(guó)教育后勤協(xié)會(huì)思想文化建設(shè)與人力資源管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)（2017）年會(huì)暨高校后勤文化建設(shè)與人力資源管理創(chuàng)新論壇在海南省?？谑姓匍_(kāi)。我校后勤集團(tuán)被授予“高校后勤文化建設(shè)優(yōu)秀示范單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

本屆高校后勤文化建設(shè)共有30多所高校和后勤企業(yè)報(bào)名參評(píng)，8所院校獲得“高校后勤文化建設(shè)優(yōu)秀示范單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，13個(gè)院校獲得“高校后勤文化建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。　　高校后勤文化建設(shè)評(píng)優(yōu)答辯組評(píng)審專(zhuān)家、江南大學(xué)后勤保障系統(tǒng)原黨委書(shū)記王劍星在大會(huì)上做評(píng)優(yōu)總結(jié)報(bào)告時(shí)，對(duì)我校后勤文化主動(dòng)融入大學(xué)文化、并對(duì)大學(xué)文化起到支撐作用給予了高度評(píng)價(jià)。對(duì)務(wù)實(shí)、鮮明的理念文化給予了高度肯定,尤其對(duì)集團(tuán)在校園綠化方面所作出的努力表示贊賞。

我校后勤集團(tuán)多年來(lái)一直高度重視后勤文化建設(shè)。按照“程序化管理，規(guī)范化服務(wù)”的理念，推進(jìn)流程再造，制定管理制度70余項(xiàng)，構(gòu)建質(zhì)量安全、人力資源、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、工程建設(shè)四大管理體系。連續(xù)舉辦四屆職工技能競(jìng)賽，建立“平臺(tái)支持、制度保障、措施得力”的人才工作機(jī)制，優(yōu)秀人才脫穎而出。在工信部舉辦的廚藝及服務(wù)技能競(jìng)賽中，成績(jī)一直名列前茅。

十余年砥礪前行，孕育豐富理念文化。后勤集團(tuán)逐步確立了“服務(wù)至善、育人至真”的訓(xùn)詞，“以學(xué)校發(fā)展需要為第一使命，以師生教學(xué)需求為第一任務(wù)，以師生生活滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)”的價(jià)值追求。大力弘揚(yáng)“立身主人翁，爭(zhēng)做大工匠，甘當(dāng)服務(wù)員”的員工精神，保持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)，努力踐行“以至真至誠(chéng)服務(wù)教育養(yǎng)成，以至善至美品行立德樹(shù)人”的育人理念和“打造安全舒適教學(xué)環(huán)境，建設(shè)健康溫馨生活家園”的服務(wù)理念。用核心文化價(jià)值理念引領(lǐng)著后勤立德樹(shù)人的根本任務(wù)和服務(wù)育人的神圣職責(zé)。

上一篇：全國(guó)研究生移動(dòng)終端應(yīng)用設(shè)計(jì)創(chuàng)新大賽：我校獲得佳績(jī) 下一篇：飛行員執(zhí)照有幾種？