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中職學生在實習期應(yīng)注意的問題

中職學生在實習期應(yīng)注意的問題

  又到了一年的畢業(yè)季,我校2014級的畢業(yè)生即將踏入頂崗實習的崗位,那么如何才能提高學生的就業(yè)質(zhì)量呢?經(jīng)過從事學生就業(yè)安置工作的實踐,我們認為提高學生的綜合素質(zhì)與能力,不斷調(diào)整學生的行為和方式,讓學生有準備地去實習或就業(yè),才能滿足不斷滿足變化的職場需要,完成頂崗實習向正式就業(yè)的轉(zhuǎn)變。因此,中職學生在實習期應(yīng)該處理好以下幾個問題:

(一)要有認真負責的態(tài)度

  如果你希望得到信任,那么就應(yīng)該先做一個負責的人。一個成熟的職業(yè)人要有強烈的責任感做支撐,對自己的決策和行為負責?!案梢恍袑R恍小保热贿x擇了這個職業(yè),就要具備強烈的責任心。一份工作剛做幾天就覺得“沒興趣”或是嫌待遇不好,然后跳槽,這是很不負責任的行為。

(二)克服自由散漫的問題

  某位同學畢業(yè)時到一家私企實習,盡管表現(xiàn)不錯,但經(jīng)常因為一些他自認為是“小節(jié)”的問題,被主管批評。主管對他的評價是“大毛病沒有,小毛病不斷——每天上班總是險些遲到;開會最后一個來,第一個走,有時候抱著辦公室里的電話聊個沒完,辦公室里他的桌子最亂最臟,不管是給客戶還是給主管打電話,第一聲總是:喂……,盡管他覺得自己是一個男生,大大咧咧點是很正常的事情,但主管卻對這些“小節(jié)”很較真,不僅因為開會遲到扣過他的當月的獎金,有一次竟然還叫清潔工把他的桌子雜物統(tǒng)統(tǒng)當做垃圾扔掉。這位同學現(xiàn)在很郁悶,工作也提不起精神。

(三)不要依賴別人過頭

  某同學前不久通過一家知名廣告公司的面試,來到公司很驚喜地發(fā)現(xiàn),一倍關(guān)系不錯的師姐也在這兒。由于比自己早兩年進公司,她在心里早把師姐當做“親人了”。她和師姐一個部門,做的是廣告的網(wǎng)絡(luò)傳播??紤]到她們出自于“同門”,主管把她們分在一個組,希望她在工作上能夠忙上手。師姐也非常愿意帶她,因為了解她,覺得帶一個熟人的比較省心。

  后來,這位同學的工作狀態(tài)漸漸讓師姐有些吃不消了,她只能按照師姐給布置的任務(wù)做一些見面設(shè)計工作,讓師姐更頭痛的是,原來剛上手時一兩次的失敗,使本來就有很強信賴的她覺得師姐決定就一定是好的,而自己的選擇肯定會被主管打回來重做,她索性一切都依賴師姐來做了。

(四)尊重別人的問題

  在公司要尊重他人的生活方式和個人隱私。在人際交往中,一些敏感話題是不能涉及的,如個人隱私、同事之間的關(guān)系、薪資收入等。

(五)培養(yǎng)積極向上的心態(tài)

1.學會稱贊他人。每個人都希望得到他人的欣賞。大多數(shù)人會因為某方面受到稱贊而更加努力。

2.學會微笑。微笑是一種令人愉悅的表情,可幫助你建立良好的人際關(guān)系。

(六)嚴格遵守規(guī)章制度

  任何企業(yè)都有它的一種切實可行的管理制度。,不管你喜不喜歡,作為新人,遵守制度是起碼的職業(yè)道德。進入企業(yè)后,應(yīng)該首先學習員工守則,熟悉企業(yè)文化,以便于制度規(guī)定的范圍內(nèi)行使自己的職責,發(fā)揮所能。切不可明知山有虎偏向虎山行。

(七)注重生活小節(jié)

  有些同學在學校期間就養(yǎng)成了抽煙喝酒、不拘小節(jié)、不修邊幅的不良習慣。老師、家長苦口婆心的規(guī)勸,但自己始終我行我素。進入企業(yè)后自認為獨立了,擺脫了老師家長的束縛,更加放縱起來。抽煙不分場合,不僅自己抽,還硬充大氣給人抽,煙霧彌漫,煙頭遍地,自認為成熟有禮貌;喝酒不分時間,吆五喝六,三天兩頭醉灑,上班迷迷糊糊,自認為瀟灑夠哥們兒;實習期間大手大腳,不多的實習的工資不到月底就花光,厚著臉皮向同事、師傅借錢吃飯。借錢不多,時間一長就忘到腦后,自認為小事一樁‘工裝不洗,衣裝不整,頭發(fā)不理,自認為并不無大事。這些情況在實習男同學中有時發(fā)生。豈不知這些情況別人看在眼里已對你的印象有了定式,實習結(jié)束,要答合同,在去留問題上這些自然成了話柄,成了障礙。


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