2019年鄭州電力中等專業(yè)學校怎么樣

先后被授予省級“行風建設先進單位”“發(fā)展（成長）最快的院校”“依法治校示范學?！薄跋冗M辦學單位”“五好教育先進單位”“園林式單位”“安全校園優(yōu)秀學?！薄皟?yōu)秀民辦學校”“優(yōu)質(zhì)特色學?！薄奥殬I(yè)院校實驗室建設先進單位”“最具品牌影響力的典范高?！薄昂幽献罹呔蜆I(yè)競爭力品牌高?！钡葮s譽，并連續(xù)八年被鄭州市教育局評為“民辦教育十佳單位”。

學校的發(fā)展得到了社會各界的廣泛關注和贊譽，中央電視臺、新華社、東方衛(wèi)視、鳳凰衛(wèi)視、河南電視臺、鄭州電視臺、《河南商報》《大河報》《河南日報》《中國教育報》《人民日報》《教育時報》、人民網(wǎng)、中國青年網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、網(wǎng)易、騰訊、搜狐、新浪等新聞媒體單位先后多次對我校做了相關報道。

設施先進  專業(yè)超前

學校建有電力工程、控制工程、機電工程、汽車工程、建筑工程、信息工程、經(jīng)濟管理、藝術傳媒、計算機中心等九個校內(nèi)綜合性實驗實訓中心，擁有實訓室168個，多媒體教室103個，語音室12個，計算機2000余臺，儀器設備總值6500萬元，其中部分實訓中心、被評為“省級重點實訓室、省級先進實驗室”先后與大唐電力有限公司、國能生物發(fā)電有限公司、中航光電有限公司、姚孟電廠、鄭州日產(chǎn)、華夏星博教育科技公司、中國兵器河南紅宇集團、鄭州新華重型機器有限公司、海馬商務汽車有限公司、奇瑞汽車（河南）有限公司、河南省第一建筑公司、鄭州市第一建筑公司、河南省建筑科學研究院、鄭州電子商務中心、鄭州會計服務中心、鄭州地鐵、高鐵等100多家知名企業(yè)合作共建了校外實習實訓基地，實習實訓教學時數(shù)達50%以上，保障了各專業(yè)實習實訓教學的質(zhì)量。另外學校建有現(xiàn)代化的圖書館藏書90萬冊，其中紙質(zhì)圖書65萬冊，電子圖書25萬冊。這里已成為全面培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)最重要的“第二課堂”。

國家資助

學校嚴格貫徹落實《國家獎助學金發(fā)放辦法》，完善了“獎、貸、助、補、減、免、勤、緩”等貧困生資助政策體系，每年累計發(fā)放800余萬元獎助學金，40%以上的學生從中受益，使越來越多的學生享受到了實惠，感受到了黨和政府的溫暖。

1、國家獎學金國家出資設立，獎勵品學兼優(yōu)的學生，獎勵額度為每人8000元/年。

2、國家勵志獎學金 國家出資設立，獎勵品學廉優(yōu)的家庭經(jīng)濟困難學生，資助標準為每人5000元/年。

3、國家助學金 國家出資設立，資助家庭經(jīng)濟困難的學生，資助標準為每個2000元—4000元/年。

4、國家助學貸款 根據(jù)國家助學貸款有關規(guī)定，符合條件的新生均可申請，每人8000元/年（無息）。

5、企業(yè)助學金 企業(yè)出資設立，資助家庭經(jīng)濟困難的學生，資助標準為每人5000元/年。

6、學校獎學金 凡在校生成績優(yōu)秀者，均可申請。獎學金標準為600元—1000元。

7、征兵入伍 凡我校在校生或應屆畢業(yè)生均可應征入伍，對每名學生補償學費或代償國家助學貸款不低于18000元。

8、勤工助學 學校專門設立了大學生勤工助學崗位，在校期間，學生可以通過勤工助學鍛煉能力獲得報酬。

文藝映照生活  青春充溢校園

學校設有校內(nèi)運動場、多功能室內(nèi)體育館、標準化塑膠操場、足球場、籃球場、排球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、羽毛球場；校內(nèi)有中心花園、垂柳林、東區(qū)天鵝湖、文化廣場等休閑去處；擁有超市、醫(yī)院、快遞中心、物流中心、移動、聯(lián)通、電信營業(yè)廳、郵政、農(nóng)行、建行、工行自動取款機、洗浴中心、理發(fā)店、大小餐廳等服務場所；學生宿舍裝有空調(diào)，每間住3—6人，設有獨立衛(wèi)生間，內(nèi)設有衣柜、書柜、電話、寬帶接點等；宿舍樓內(nèi)設有投幣洗衣機。

學校大力實施學習踐行社會主義核心價值觀教育活動，致力于建設“和諧校園、活力校園、學術校園、文明校園”，形成了兩個品牌（校園科技文化藝術節(jié)、田徑運動會）及五個系列（科技活動、文藝活動、體育活動、社會實踐活動和社團活動）為主的校園文化模塊。特別是雙截棍協(xié)會、太極社、跆拳道協(xié)會、音緣吉他協(xié)會、F—Z街舞協(xié)會、夢幻足球協(xié)會、籃球協(xié)會、輪滑協(xié)會、騎行社等20多個學生社團活動，陶冶了學生的情操，啟迪了學生的心智，促進了學生的全面發(fā)展，營造了奮發(fā)向上、生機勃勃的校園文化氛圍。

就業(yè)特色

學校依托行業(yè)和區(qū)域優(yōu)勢，以提高大學生就業(yè)競爭力、促進畢業(yè)生順利就業(yè)為目標，在積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道的同時，與多家企業(yè)簽訂了學生頂崗實習及定向培養(yǎng)協(xié)議，把企業(yè)請進校園，并根據(jù)企業(yè)需要，合理設置專業(yè)，制定人才培養(yǎng)計劃，開展實用技能教學，確保實現(xiàn)學生職業(yè)素質(zhì)和企業(yè)需求的無縫對接。

目前，學校畢業(yè)生通過國家電網(wǎng)電力系統(tǒng)招考、應征入伍、校園招聘會、自主創(chuàng)業(yè)、“三支一扶”、西部計劃等多種就業(yè)渠道順利走上了工作崗位和成功之路。

1、國家電網(wǎng)電力系統(tǒng)招考我校電力相關專業(yè)是國家電網(wǎng)電業(yè)系統(tǒng)每年招考的指定專業(yè)。自國家電網(wǎng)電力系統(tǒng)公開招錄以來，學校畢業(yè)生憑著過硬的專業(yè)技能和專業(yè)知識，獲得電力系統(tǒng)的一致好評，每年都有相當一部分學生被錄用到國家電網(wǎng)電力系統(tǒng)，工作崗位遍布省內(nèi)18個地市電力公司和各縣、市電業(yè)局及其下屬企業(yè)。目前，學校已成為國家電網(wǎng)電力系統(tǒng)培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的主要基地。

2、應征入伍學校積極鼓勵大學畢業(yè)生參與應征入伍和士官直招工作。應征入伍畢業(yè)生，除享有優(yōu)先報名應征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用“四個優(yōu)先”政策，家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、學費補償和國家助學貸款代償、退役后考學升學優(yōu)惠等政策。

3、校園招聘會為促進畢業(yè)生順利就業(yè)，學校每年舉辦大型招聘會及多次不定期舉辦小型招聘會，每年邀請省內(nèi)外大中型國有企業(yè)、外資企業(yè)等近二百家單位來校招聘，為畢業(yè)生提供了高質(zhì)量的就業(yè)崗位，保障了畢業(yè)生順利走上工作崗位。

4、自主創(chuàng)業(yè)學校積極鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，注重在校大學生的自主創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，每年定期舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽活動，并相繼出臺了一系列大學生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，積極扶持有條件的大學生投入到自主創(chuàng)業(yè)活動。

5、“三支一扶”和西部計劃學校積極響應團中央、團省委號召、開展“奮斗的青春最美麗”等系列活動，鼓勵畢業(yè)生積極參與志愿服務西部計劃和“三支一扶”項目，鼓勵畢業(yè)生到基層和人民中去建功立業(yè)，讓青春之花綻放在祖國最需要的地方。

專家治校   教授治學   引領發(fā)展

學院辦學思路清晰、指導思想明確、辦學定位準確。明確了“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，走校企合作、工學結(jié)合之路，創(chuàng)新辦學體制機制，推進合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展，培養(yǎng)生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線需要的高素質(zhì)技術應用性人才”的辦學指導思想；確立了“立足河南，面向全國；立足電力、機電行業(yè)，面向整個社會”的辦學定位；形成了“厚德精技，工學交替，理實一體，學做合一”的教育教學理念,確定了各種培訓逐步增加，在校生規(guī)模與師資結(jié)構(gòu)穩(wěn)定合理的發(fā)展模式。

我院秉持“董事會、黨委會領導，校長負責，專家治教，民主管理”的辦學理念，實行董事會、黨委會領導下的校長負責制。學院設有董事長1名，書記1名，副書記4名；院長1名，副院長5名，分管學院各項工作。院級領導班子10人，正高級職稱6人，全部來自河南省6所資深大學。院長曹興霖，教授級高工，長期從事電力系統(tǒng)教育教學、高等教育管理和研究，曾任鄭州工學院教師、鄭州工業(yè)大學副校長、華北水利水電大學副校長（正校級）、河南省評估中心執(zhí)行主任、河南省教育督學；現(xiàn)任我院院長、黨委副書記。學院高級職稱150人，均來自河南的12所大學，這些領導同志具有豐富的高校管理經(jīng)驗和先進的辦學理念，對我國高等教育以及高等職業(yè)教育的研究造詣頗深。這對學院的健康發(fā)展，民主決策，科學管理無疑起到了保證作用。學院擁有一批管理水平較高、領導能力較強的中層干部隊伍，九個教學系、部主任和教務處長、圖書館長均來自普通高校，全部具有副教授以上職稱。專家治校，能以自己的人格魅力吸引和團結(jié)全體教職員工共同努力，奮發(fā)圖強，建設一流名校，以優(yōu)質(zhì)教育贏得社會的認同和贊譽。一個好校長，就是一所好學校。一個出類拔萃的校長的出現(xiàn)，能夠感召更多的教師向他學習，在學校中形成追求卓越的主流現(xiàn)象，吸引社會更多關注的目光，從而不斷提高社會對教育的認同度和美譽度。僅僅靠權(quán)力形成的權(quán)威在學校管理中是遠遠不足夠的，“有位有威”的觀念已經(jīng)遠遠落后于形勢的發(fā)展。應該確立“有為有位有威”的新理念，才能真正領導全體教師員工勵精圖治，形成合力，共同提高辦學質(zhì)量。專家治校，能積極想辦法改善教師的工作條件，努力提高教師的生活待遇，使廣大教師有用武之地，無后顧之憂，真正做到安居樂業(yè)，專心致志地去立德、立功、立言。這樣，更多優(yōu)秀的教師就會不斷涌現(xiàn)出來，眾星燦爛、群英輩出的景象就會早日來臨，我們的教育事業(yè)也就有了最可靠的保證。

明天更加燦爛

鄭州電力職業(yè)技術學院已經(jīng)走過了22年的歷程，我們經(jīng)歷了風雨，同時也取得了輝煌。今后，我們將借助于習近平新時代的東風，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，不斷推進學校的發(fā)展。我們堅信，有廣大師生員工的共同努力，有社會各界朋友的大力支持，鄭州力職業(yè)技術學院的明天一定會更加燦爛！