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廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷層次:中專
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首頁>中職中專>廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院>2018年廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院“2+3”形式五年制高職(大專)教育招生簡章

2018年廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院“2+3”形式五年制高職(大專)教育招生簡章

一、招生專業(yè)、計劃

二、招生對象

面向全廣西招生,凡19周歲以下的應(yīng)、歷屆初中畢業(yè)生均可報讀。

三、報名方法二、招生對象

辦學(xué)特色和優(yōu)勢

1.公辦大學(xué)——國家高技能人才培養(yǎng)示范基地

學(xué)院成立于1956年,座落在國家歷史文化名城、國家級園林城市、國家級衛(wèi)生城市、中國工業(yè)城市中最美的生態(tài)城市--柳州市,學(xué)院是自治區(qū)人民政府批準成立的國家辦公全日制普通高等院校,是國家高技能人才培養(yǎng)示范基地,中國(南方)現(xiàn)代林業(yè)職業(yè)教育集團理事長單位。先后榮獲自治區(qū)“文明單位”、“衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校”、“安全文明校園”等數(shù)十項省部級榮譽。

2.實力雄厚——廣西首批示范性高職院校

學(xué)院占地面積1.8 萬畝,學(xué)院環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施設(shè)備先進齊全,綜合辦學(xué)實力強。2018 年學(xué)院招生專業(yè)和專業(yè)方向49個,在校生8000多人,教職工580 多人,專任教師300 多人;其中博士12人,碩士100 多人,教授17 人,副教授100 多人,廣西教學(xué)名師1 人,自治區(qū)優(yōu)秀教學(xué)團隊2 支。學(xué)院體育館、標(biāo)準田徑運動場、籃球場均為塑膠地板,學(xué)生宿舍均通過自治區(qū)教育廳認定的示范性標(biāo)準化學(xué)生公寓,宿舍空調(diào)全覆蓋。

3.特色鮮明——生態(tài)文明建設(shè)人才的搖籃

學(xué)院以培養(yǎng)生態(tài)文明建設(shè)需要的服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型、應(yīng)用型人才為宗旨,建校以來,已為國家的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展輸送了5萬多名中高級人才,大部分畢業(yè)生相繼成為企事單位的業(yè)務(wù)骨干和領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院已成為林業(yè)行業(yè)、生態(tài)文明建設(shè)人才的搖籃。

4.人才培養(yǎng)——保證每一名學(xué)生成人成才

學(xué)院以“樹木樹人 知行合一”為校訓(xùn),嚴格、規(guī)范地管理學(xué)生學(xué)習(xí)與生活,開展豐富多彩的第二課堂及社團活動,促進每一個學(xué)生身心健康,成人成才;采取“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,注重實踐教學(xué),努力提高學(xué)生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),為學(xué)生走上社會、勝任工作崗位夯實基礎(chǔ)。

5.學(xué)歷提升——提供“專升本”多種渠道

學(xué)院與廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、廣西師范學(xué)院、廣西財經(jīng)學(xué)院等區(qū)內(nèi)重點本科院校開展“專升本”選拔工作,畢業(yè)生可通過選拔進入本科院校就讀,獲取全日制本科文憑;也可報讀與學(xué)院合作辦學(xué)的北京林業(yè)大學(xué)等國家重點“211工程高校”的函授本科教育,或者報讀與學(xué)院開展“專本銜接”的廣西大學(xué)、廣西科技大學(xué)的函授本科教育,獲取函授本科文憑,完成學(xué)歷的提升。

6.就業(yè)服務(wù)——解決畢業(yè)生后顧之憂

學(xué)院建立了完善的就業(yè)服務(wù)體系,為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供幫助;畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道通暢,對口就業(yè)率高,滿意度好,畢業(yè)生深受用人單位歡迎;歷年來就業(yè)率在96%以上,連續(xù)14年被評為“廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”。

7.資助體系——確保每一個學(xué)生完成學(xué)業(yè)

針對貧困家庭學(xué)生,學(xué)院建立了一套完整的“獎、助、貸、減、補、勤”資助體系,學(xué)生升讀高職后,可以向銀行申請每人每年不超過8000元的生源地國家助學(xué)貸款,學(xué)生通過“綠色通道”入學(xué)后,學(xué)院同時為貧困生提供一定數(shù)量勤工助學(xué)崗位,確保“不讓一個貧困學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)”。

林業(yè)技術(shù)

廣西高校優(yōu)質(zhì)專業(yè)、特色專業(yè),國家林業(yè)局重點專業(yè)。林業(yè)技術(shù)實訓(xùn)基地為國家級示范性實訓(xùn)基地。

培養(yǎng)目標(biāo):主要培養(yǎng)現(xiàn)代林業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理等方面的高技能應(yīng)用型人才。

就業(yè)方向:林業(yè)管理部門、林業(yè)企事業(yè)單位、外資林業(yè)公司等從事森林資源培育、資源調(diào)查、規(guī)劃設(shè)計、資源經(jīng)營管理、資源信息分析處理等技術(shù)和管理方面的工作。

園林工程技術(shù)

廣西高校優(yōu)質(zhì)專業(yè)和特色專業(yè),園林實訓(xùn)基地為國家示范性實訓(xùn)基地。              

培養(yǎng)目標(biāo):園林設(shè)計、園林工程施工、園林工程項目管理、園林植物栽培與養(yǎng)護等方面的高技能應(yīng)用型人才。

就業(yè)方向:城市園林管理部門、城市公園、園林工程公司、市政工程公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)管理公司等從事園林設(shè)計、制圖、預(yù)算、施工與管理等工作。

家具設(shè)計與制造

廣西高校特色專業(yè),家具設(shè)計與制造實訓(xùn)基地為自治區(qū)示范性實訓(xùn)基地。

培養(yǎng)目標(biāo): 主要培養(yǎng)家具設(shè)計、家具制造、家具營銷等方面的高技能應(yīng)用型人才。

就業(yè)方向:家具研究所、家具設(shè)計公司、家具廠、家具營銷公司等從事家具產(chǎn)品開發(fā)、家具生產(chǎn)管理、市場營銷等工作。

工程造價

培養(yǎng)目標(biāo):主要培養(yǎng)建筑、市政、裝飾、安裝、修繕等建設(shè)工程造價編制、審核、管理等方面的高技能應(yīng)用型人才。

就業(yè)方向:建筑公司、園林工程公司、市政工程公司、招投標(biāo)公司、物業(yè)管理公司、路橋公司、裝飾工程公司、審計師事務(wù)所等從事工程造價相關(guān)技術(shù)與管理工作。

建筑工程技術(shù)

培養(yǎng)目標(biāo):主要培養(yǎng)建筑行業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理第一線需要的,從事建筑施工技術(shù)、施工項目管理、工程建設(shè)監(jiān)理工作的高技能應(yīng)用型人才。

就業(yè)方向:建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設(shè)計院、物業(yè)管理公司、裝飾工程公司、造價咨詢企業(yè)、財政結(jié)算中心、審計師事務(wù)所等從事建筑工程相關(guān)技術(shù)與管理工作。

會計

培養(yǎng)目標(biāo):主要培養(yǎng)會計核算與財務(wù)管理等方面的高技能應(yīng)用型人才。

就業(yè)方向:政府管理部門以及企事業(yè)單位從事財務(wù)管理、會計、會計電算、統(tǒng)計、市場營銷、辦公自動化、審計和證券投資等工作。

酒店管理

培養(yǎng)目標(biāo):主要培養(yǎng)酒店賓館經(jīng)營管理、旅游管理、餐飲服務(wù)管理等方面高技能應(yīng)用型人才。

就業(yè)方向:各類星級酒店賓館、旅行社、旅游公司、風(fēng)景旅游區(qū)、旅游商品營銷部門、商貿(mào)中心、會展中心等單位工作。


烹調(diào)工藝與營養(yǎng)

培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)具有現(xiàn)代烹飪理論、營養(yǎng)分析、廚房運營管理等基本知識,掌握少數(shù)民族菜肴烹飪工藝、營養(yǎng)配餐、廚房管理等技術(shù),從事廚師、營養(yǎng)師、廚房管理等工作的高技能應(yīng)用型人才。

就業(yè)方向:大中型餐飲企業(yè)廚房中廚師、面點師崗位;企事業(yè)單位食堂廚房管理員、中小型餐飲企業(yè)廚房管理員;營養(yǎng)配餐、飲食保健咨詢、食品加工企業(yè)食品制作生產(chǎn)等崗位。

汽車檢測與維修技術(shù)

培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)掌握進口、國產(chǎn)汽車的維修技能,具有分析和解決汽車運用技術(shù)問題的能力,從事汽車運用、維修與管理等工作的高技能應(yīng)用型人才。

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