近日，上海市企業(yè)技能人才市場(chǎng)工資價(jià)位正式發(fā)布。2019年，上海市技能人才平均工資為12.79萬(wàn)元。技能等級(jí)越高，工資也越高。其中，電燃?xì)馑a(chǎn)供應(yīng)業(yè)、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)的技能人才工資較高。

據(jù)悉，企業(yè)技能人才市場(chǎng)工資價(jià)位數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)家人社部統(tǒng)一部署開(kāi)展的企業(yè)薪酬調(diào)查。今年，上海共調(diào)查企業(yè)3037戶，調(diào)查對(duì)象為取得國(guó)家職業(yè)資格證書、在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位工作、2019年全年正常出勤的技能人才，包括高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工和初級(jí)工（其中高級(jí)技師、技師和高級(jí)工為高技能人才）17.5萬(wàn)人。

頗具比對(duì)價(jià)值的是平均工資的中位數(shù)。高級(jí)技師的工資中位數(shù)為18.68萬(wàn)元，技師為16.02萬(wàn)元，高級(jí)工為14.05萬(wàn)元，中級(jí)工為11.22萬(wàn)元，初級(jí)工為8.18萬(wàn)元。調(diào)查結(jié)果顯示，隨著技能等級(jí)的提升，工資水平相應(yīng)提高。

從初級(jí)工和中級(jí)工的情況看，在25-35周歲時(shí)平均工資最高，為12萬(wàn)元；年齡段越長(zhǎng)，工資有所降低，在10-11萬(wàn)元之間。這顯示出對(duì)于等級(jí)較低的技能人才，高年齡段在工資水平上沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。

而高技能人才則呈現(xiàn)出“越老越吃香”的情況。高級(jí)工在25周歲以下時(shí)與同年齡段初級(jí)工和中級(jí)工的平均工資相差不大，但隨著年齡增長(zhǎng)、水平提高，工資水平提高較快，在55周歲以上年齡段達(dá)到最高，為19.04萬(wàn)元。

從行業(yè)來(lái)看，電力熱力燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)工資較高，他們的工資中位數(shù)分別為22.38萬(wàn)元、16.13萬(wàn)元和12.75萬(wàn)元，比全部技能人才工資中位數(shù)（10.53萬(wàn)元）分別高出11.85萬(wàn)元、5.60萬(wàn)元和2.22萬(wàn)元。

部分制造業(yè)行業(yè)的技能人才工資也較高。2019年，制造業(yè)技能人才工資中位數(shù)為10.82萬(wàn)元，其中有色金屬冶煉加工業(yè)（19.25萬(wàn)元）、化學(xué)制品制造業(yè)（15.14萬(wàn)元）、汽車制造業(yè)（12.37萬(wàn)元）、專用設(shè)備制造業(yè)（10.82萬(wàn)元）、鐵路船舶航空運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)（10.77萬(wàn)元）高于全部技能人才工資中位數(shù)。

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